Wie gestaltet sich die Personalvermittlung weiter? Im Interview mit Oliwer Mikus, Unternehmer der Sedulus Sp. z o.o. über Motivation, Herausforderungen und der erfolgreichen Personalvermittlung....
Jeder zweite Arbeitnehmer arbeitet an einem Computerarbeitsplatz. Das bedeutet, dass der Großteil der Arbeit sitzend verrichtet wird. Auch beim Autofahren, Essen oder vor dem Fernseher wird weiter gesessen. Sitzen jedoch bedeutet eine erhöhte Belastung für die Bandscheiben. Rücken-, Nacken- und Kopfschmerzen...
Für die Fahrten zu den anderen Arbeitsstätten sind (höhere) Reisekosten absetzbar Bettina M. Rau-Franz Essen, 27.08.2012*****Der Bundesfinanzhof hat mit drei Entscheidungen seine Rechtsprechung zur regelmäßigen Arbeitsstätte bei mehreren Tätigkeitsstätten des Arbeitnehmers grundsätzlich geändert. Dipl.-Finw. Bettina M. Rau-Franz, Steuerberaterin und Partnerin in...
Wir brauchen eine Willkommenskultur für Fachkräfte aus Südeuropa Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, August 2012 – Die deutsche Wirtschaft denkt um. In Deutschland haben noch nie so viele ältere Menschen gearbeitet wie heute. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) gehen...
Sonja Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, informiert über den Ablauf eines Kündigungsschutzverfahrens vor dem Arbeitsgericht Kündigung erhalten – was tun? Den Ablauf eines Kündigungsschutzverfahrens schildert Sonja Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht aus Frankfurt. Frankfurt, 17. Juli 2012 – Die Kündigung: oftmals...
HAVI Logistics erhält Gütesiegel der Deutschen Employer Branding Akademie Hans-Werner Krohn,Vice President Human Resources und Corporate Communications bei HAVI Logistics HAVI Logistics ist ein professioneller, teamorientierter und authentischer Arbeitgeber. Als deutschlandweit erster Logistikdienstleister ist HAVI Logistics in diesem Rahmen mit dem...
Sonja Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, erklärt, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen Sonja Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht aus Frankfurt, erklärt wichtige Voraussetzungen für den Rechtssicheren Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen. Frankfurt, 9. Juli 2012 – Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)...
ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 22.06.2012 Die Zahl der Arbeitnehmer, die offiziell von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen sind, ist in den vergangenen Jahren stetig gestiegen. Anders als etwa in Frankreich, Schweden oder Spanien gibt es in Deutschland kein spezielles Gesetz gegen Mobbing. Trotzdem...
Europa wächst mehr und mehr zusammen. Große Konzerne haben Niederlassungen in vielen Staaten, oft auch in Asien und anderen fernen Ländern. Auch viele mittelständische Betriebe haben Aufträge, die im Ausland abzuwickeln sind. Entsprechend sind auch immer mehr in Deutschland lebende Arbeitnehmer...
Psychologische Beratung wird immer häufiger in Anspruch genommen. Viele Berufstätige erfahren täglich Termindruck, Überstunden und zu wenig Anerkennung. Die jährliche Umfrage „Gute Arbeit“ des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hat dies erneut bestätigt. Die Befragung von über 6000 Teilnehmern aus verschiedenen Branchen ergab...