Münster/Berlin, 5. Oktober 2012 – Interim Manager sind bei der Nachfolgeplanung und -umsetzung mittelständischer Unternehmen die optimalen Begleiter. Dr. Jörg Kariger, Vorstand der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V., berichtete in Berlin bei der 3. Jahrestagung des Bundesverbandes der mittelständischen Wirtschaft,...
Soziale Kompetenz ist die wichtigste Eigenschaft für einen Interim Manager München (Grünwald), 19. September 2012 – Bridge imp, anerkannter Vermittler ausgewählter, hoch qualifizierter Interim Manager, stellte im Rahmen einer Umfrage unter 250 Unternehmen fest, dass die soziale Kompetenz mit 27% der...
Münster, 11. September 2012 – „Verändern und verbessern – Mehr Vertriebs- und Umsetzungsqualität im Interim Management“, unter diesem Motto steht das 8. International Interim Management Meeting am 18. und 19. Oktober 2012 in Berlin. In diesem Jahr liegt der Fokus der...
Bridge imp Umfrage belegt hohe Arbeitszufriedenheit unter Interim Managern München (Grünwald), 13. Juni 2012 – Bridge imp, der Vermittler sorgfältig ausgewählter Interim Manager, hat im Mai 2012 in einer Befragung von 600 Interim Managern aus dem eigenen Kandidatennetzwerk das Bild des...
Innovationen stärken die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen auf globalen Märkten. Doch denen geht immer mehr Innovationskraft verloren, weil ihnen Fach- und Führungskräfte fehlen. Was tun? Großes Potenzial bieten Senior Experten: hochqualifizierte und operativ erfahrene Spezialisten im Ruhestand. Sie stellen Firmen ihr Fachwissen...