Schlagwort: SIBE

Allein unter Männern

Eine Million Managerinnen fallen nicht vom Himmel. Einer neuen Studie der Personalberatungsgesellschaft Egon Zehnder International zufolge schaffen es Frauen in deutschen Unternehmen immer häufiger in Führungspositionen: In den vergangenen zwölf Monaten seien knapp 41 Prozent aller neuen Führungspositionen in Deutschland mit...

Berufung an der SIBE

Dr. Oliver Meissner wird Junior-Professor Urkundenübergabe durch Prof. Dr. Johann Löhn Dr. Oliver Meissner ist neuer Lehrstuhlinhaber an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule Berlin. Seit September 2012 ist der ehemalige MBA-Studierende als Junior-Professor an der Hochschule...

SIBE-Momente mit Miomente

Alumna-Unternehmensgründung im Praxistest Teambuilding mit Miomente Alumna-Unternehmensgründung im Praxistest Unsere Alumni zeigen immer wieder, dass das Projekt-Kompetenz-Studium (PKS) nicht nur auf eine Karrierelaufbahn in bereits bestehenden Unternehmen vorbereitet, sondern auch die richtigen Voraussetzungen für die Selbstständigkeit schafft. Regelmäßig erfahren wir von...

University@Telekom

Durch Kooperationen zukunftsfähig bleiben. Vom Praktikum zum Flexikum Wandel ist überall. Auch bei der Telekom. Vorträge und Podiumsdiskussionen beleuchteten das Motto „Transformation erleben“ beim Symposium »University@Telekom« aus verschiedenen Perspektiven und wurden ganz konkret: Ein Beispiel für einen neuen Recruiting-Ansatz ist das...

Mentoring@SIBE

Alumni unterstützen angehende Master-Studierende Im Mai 2012 startete das STI SIBE Alumni das erste Mal* ein Mentoring-Programm zwischen Alumni und aktuell Studierenden: Elf MentorInnen und Mentees fanden durch das Programm bereits zueinander. Die Mentoren sind Alumni der SIBE mit viel Berufserfahrung...

Schaffe, Schaffe, Häusle baue.

Oder wie ein Master-Studiengang finanzierbar wird. Seit dem 8. August 2002 ist im Hochschulrahmengesetz die Einführung des Bachelor- und Master-Systems fest verankert worden. Seitdem sind dies die gängigen Abschlüsse an deutschen Hochschulen und es stellt sich immer mehr heraus: Studieren kann...

MINT ’n‘ Management – Ein Zukunftsmodell

Die neuen Stars auf dem Arbeitsmarkt. http://www.karrieremagazin.net/ausgabe-12012/jobtrends-2012-forderungen-der-generation-y/teil-3.html Bildungslücke. Generation Y ist gefragt. Und anspruchsvoll. Das ist mittlerweile so ziemlich jedem klar, der sich auch nur ansatzweise mit dem Thema Personal- beziehungsweise Nachwuchskräftegewinnung beschäftigt hat. Und so überbieten sich Unternehmen mit Förderprogrammen,...