Der Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter nimmt spürbar zu. In dieser Konkurrenzsituation wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Der Konkurrenzkampf um die besten Mitarbeiter ist in den letzten Jahren immer stärker geworden. Heutzutage spielt die Attraktivität...
Burnout und Mobbing: jobben ohne mobben (J.O.M.) lädt zur öffentlichen Podiumsdiskussion mit ehem. Sächsischen Staatsminister ein jobben ohne mobben macht sich mit dem 1. Dresdener Werteforum stark für mehr Fairness im Beruf und für unternehmerischen Erfolg. Dresden. Die Anforderungen in der...
Ein Interview mit Sabine Hübner Sabine Hübner Der ideale Kunde ist der, der überhaupt nicht darüber nachdenkt, zum Wettbewerber zu gehen. Er schätzt Sie als Geschäftspartner. Und: Er empfiehlt Sie sogar weiter. Man sollte also meinen, dass jedes Unternehmen maximal alles...
Langfristiger Erhalt des Unternehmens und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit – das bietet ihnen die Unternehmensberatung Droglauer aus Roth in Bayern. Nachhaltigkeit in unserem Sinne ist mehr als nur „Eco-Management and Audit-Scheme“. Unternehmen können in einer sich rasant verändernden Welt nur bestehen, wenn...
Ehrenamtlicher Einsatz mit Nominierung für Deutschen Engagementpreis 2012 ausgezeichnet ?Mobbingprävention und -hilfe sind wichtige Themen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir wollen dafür ein stärkeres Bewusstsein schaffen und bieten Hilfe für die Opfer?, erläutert Cordula Grüssel, Vorsitzende im Ehrenamt von J.O.M. e.V....